Javni konkurs za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta u Ministarstvu finansija – Poreskoj upravi
štampaj11. 12. 2019.
Ministarstvo finansija – Poreska uprava na osnovu člana 169b Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji („Sl. glasnik RS“, br. 80/02, 84/02 - ispravka, 23/03 - ispravka, 70/03, 55/04, 61/05, 85/05 - drugi zakon, 62/06 - drugi zakon, 61/07, 20/09, 72/09 - drugi zakon, 53/10, 101/11, 2/12 - ispravka, 93/12, 47/13, 108/13, 68/14, 105/14, 112/15, 15/16, 108/16, 30/18 i 95/18), člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Sl. glasnik RS“, br.2/19) i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 broj: 112-10054/2019 od 30.10.2019. godine, oglašava:
JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA U
MINISTARSTVU FINANSIJA – PORESKOJ UPRAVI
I Organ u kome se radna mesta popunjavaju:
Ministarstvo finansija – Poreska uprava, Beograd, Save Maškovića 3-5.
II Radna mesta koja se popunjavaju:
1. Radno mesto:poslovi radnih odnosa i vrednovanja radne uspešnosti, u zvanju poreski savetnik, Centrala, Sektor za ljudske resurse, Odeljenje za poslove radnih odnosa, Odsek za kadrovske poslove, sa mestom rada - Beograd, Centrala – 1 izvršilac;
Opis poslova: Obavlja poslove obezbeđenja i kontrole kvaliteta vrednovanja radne uspešnosti zaposlenih u Centrali i Centru za velike poreske obveznike, kontroliše blagovremenost i potpunost izveštaja o radnoj uspešnosti, kontroliše ujednačenost postupka vrednovanja u Centrali i Centru za velike poreske obveznike, analizira rezultate vrednovanja radne uspešnosti i vrši proveru njihove distribucije i identifikuje potencijalne greške; analizira svaki period vrednovanja, priprema izveštaje o vrednovanju radne uspešnosti koje dostavlja rukovodiocu organa, odnosno Službi za upravljanje kadrovima, izrađuje rešenja o vrednovanju radne uspešnosti. U toku sprovođenja javnog konkursa za popunu upražnjenih radnih mesta u Centrali i Centru za velike poreske obveznike, pruža stručnu pomoć članovima Konkursne komisije. Izrađuje rešenja u vezi sa ostvarivanjem prava iz radnog odnosa zaposlenih u Centrali i Centru za velike poreske obveznike. Ostvaruje komunikaciju sa drugim organizacionim jedinicama u Poreskoj upravi u okviru poslova koje obavlja. Obavlja i druge poslove po nalogu šefa odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke ili visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
2. Radno mesto: arhivar u zvanju viši poreski referent, Centrala, Sektor za ljudske resurse, Odeljenje za koordinaciju rada odseka za ljudske resurse, Odsek za ljudske resurse Novi Sad, Grupa pisarnica Novi Sad 1, sa mestom rada Filijala Novi Sad 1 – 1 izvršilac;
Opis poslova: Obavlja poslove arhiviranja predmeta, vođenja arhivske knjige i tekućeg odabiranja i izlučivanja bezvrednog registraturskog materijala i druge poslove po nalogu rukovodioca grupe.
Uslovi: SSS – tehničkog, društvenog ili prirodnog smera, radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
3. Radno mesto: administrator pisarnice u zvanju viši poreski referent, Centrala, Sektor za ljudske resurse, Odeljenje za koordinaciju rada odseka za ljudske resurse, Odsek za ljudske resurse Novi Sad, Grupa pisarnica Novi Sad 1:
- sa mestom rada Beočin – 1 izvršilac;
- sa mestom rada Sremski Karlovci – 1 izvršila;
Opis poslova: Obavlja poslove prijema pošte, zavođenja pošte, određivanje šifre vođenja evidencije pošte po unutrašnjim jedinicama, skeniranje primljene pošte, ekspediciju pošte. Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca grupe.
Uslovi: SSS – tehničkog, društvenog ili prirodnog smera, radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
4. Radno mesto: mlađi analitičar projekta, u zvanju mlađi poreski savetnik, Centrala, Sektor za transformaciju, Odeljenje za razvoj i implementaciju elektronskih servisa, Odsek za razvoj i implementaciju elektronskih servisa poreskim obveznicima, sa mestom rada Beograd, Centrala – 1 izvršilac;
Opis poslova: Učestvuje u implementaciji i koordinaciji projektnih aktivnosti manje složenih projekata; analizira projektne inicijative u Poreskoj upravi; analizira i istražuje projektne predloge; sarađuje sa spoljnim saradnicima; učestvuje u formiranju projektnih predloga; učestvuje u analizi uticaja inicijativa i projekata na organizaciju; analizira međuzavisnost između projekata; učestvuje u izradi predloga alokacije resursa; daje analizu i ocenu budžeta projekata; sačinjava izveštaje o realizaciji projektnih aktivnosti; prati da je proces realizacije projektnih aktivnosti u skladu sa planom kroz aktivno praćenje završetka planiranih aktivnosti; kreiranje standardizovanih izveštaja; rano otkrivanje problema i rizika u implementaciji projekata; praćenje finansijskog aspekta realizacije projekta; obavlja i druge poslove po nalogu šefa odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih, tehničko-tehnoloških ili prirodno-matematičkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; završen pripravnički staž ili najmanje 5 godina radnog staža u državnim organima, kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu.
5. Radno mesto:analitičko - poreski poslovi kontrole u zvanju mlađi poreski savetnik, Filijala A Centar, Odeljenje za poresku kontrolu, Odsek za kontrolu poreza na dobit, utvrđivanje i kontrolu poreza na dohodak građana i doprinosa, Grupa za pravna lica, sa mestom Beograd, Filijala Centar – 1 izvršilac;
Opis poslova: Učestvuje u poslovima kontrole pravnih lica; vrši kontrolu podataka iskazanih u poreskim prijavama uz sastavljanje zapisnika i nacrta rešenja uz neposredni nadzor rukovodioca Grupe; priprema predlog inicijative za privremeno oduzimanje PIB-a; prati promene u registrima koje vodi Poreska uprava; Obavlja i druge poslove iz nadležnosti odeljenja po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne ili ekonomske nauke na studijama drugog stepena ili visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških ili društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i ispit za inspektora, završen pripravnički staž ili najmanje 5 godina radnog staža u državnim organima, kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu.
6. Radno mesto:analitičko - poreski poslovi kontrole u zvanju mlađi poreski savetnik, Filijala A Centar, Odeljenje za poresku kontrolu, Odsek za kontrolu poreza na dobit, utvrđivanje i kontrolu poreza na dohodak građana i doprinosa, Grupa za fizička lica, sa mestom rada Beograd, Filijala Centar – 1 izvršilac;
Opis poslova: Učestvuje u poslovima kontrole fizičkih lica, po potrebi učestvuje i u poslovima kontrole preduzetnika; vrši kontrolu podataka iskazanih u poreskim prijavama uz sastavljanje zapisnika i nacrta rešenja uz neposredni nadzor rukovodioca Grupe; prati promene u registrima koje vodi Poreska uprava; Obavlja i druge poslove iz nadležnosti odeljenja po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne ili ekonomske nauke na studijama drugog stepena ili visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških ili društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i ispit za inspektora, završen pripravnički staž ili najmanje 5 godina radnog staža u državnim organima, kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu.
7. Radno mesto:poreski inspektor za analitičke poslove kontrole u zvanju poreski savetnik Filijala C Jagodina, Odeljenje za poresku kontrolu, Odsek za kontrolu poreza na dobit, utvrđivanje i kontrolu poreza na dohodak građana i doprinosa, sa mestom rada Jagodina – 1 izvršilac;
Opis poslova: Obavlja manje složene analitičke poslove kontrole pravnih lica, preduzetnika i fizičkih lica, u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima i metodološkim uputstvima, vrši kontrolu podataka iskazanih u poreskim prijavama uz sastavljanje zapisnika i nacrta rešenja; priprema nacrt rešenja o utvrđivanju poreske obaveze za koje je zakonom propisano da se utvrđuje poreskim rešenjem; izdaje prekršajni nalog odnosno sačinjava obaveštenje o učinjenom prekršaju i/ili izveštaj o postojanju osnova sumnje da je izvršeno poresko krivično delo, sprovodi postupak povodom žalbe, dostavlja žalbe nadležnom drugostepenom organu; informiše poreske obveznike o primeni poreskih propisa; pokreće inicijativu za privremeno oduzimanje PIB-a, prati promene u registrima koje vodi Poreska uprava i obavlja i druge poslove iz nadležnosti odeljenja po nalogu šefa Odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne ili ekonomske nauke na studijama drugog stepena ili visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i ispit za inspektora, radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu.
8. Radno mesto:analitičko - poreski poslovi kontrole u zvanju mlađi poreski savetnik Filijala C Vranje, Odeljenje za poresku kontrolu, Odsek za kontrolu poreza na dobit, utvrđivanje i kontrolu poreza na dohodak građana i doprinosa, sa mestom rada Vranje – 1 izvršilac;
Opis poslova: Učestvuje u poslovima kontrole pravnih lica, preduzetnika i fizičkih lica; vrši kontrolu podataka iskazanih u poreskim prijavama uz sastavljanje zapisnika i nacrta rešenja uz neposredni nadzor šefa Odseka; priprema predlog inicijative za privremeno oduzimanje PIB-a, prati promene u registrima koje vodi Poreska uprava; obavlja i druge poslove iz nadležnosti odeljenja po nalogu šefa Odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne ili ekonomske nauke na studijama drugog stepena ili visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških ili društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i ispit za inspektora, završen pripravnički staž ili najmanje 5 godina radnog staža u državnim organima; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu.
9. Radno mesto: viši poreznik – stručni saradnik za analitičke poslove kontrole u zvanju viši poreski saradnik, Filijala B Palilula, Odeljenje za poresku kontrolu, Odsek za kontrolu poreza na dobit, utvrđivanje i kontrolu poreza na dohodak građana i doprinosa, Grupa za fizička lica sa mestom rada Beograd, Filijala Palilula –1 izvršilac;
Opis poslova: Prima i obrađuje prijave o registraciji poreskih obveznika; evidentira promene podataka o registraciji poreskih obveznika u saradnji sa nadležnim organima; obavlja manje složene analitičke poslove kontrole, sačinjava zapisnike o izvršenoj kontroli kao i nacrte rešenja; sprovodi postupak povodom žalbe, dostavlja žalbe nadležnom drugostepenom organu, pruža informacije opšteg karaktera poreskim obveznicima i vrši druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne ili ekonomske nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine; položen državni stručni ispit i ispit za inspektora, najmanje 3 godine radnog iskustva u struci, kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu.
10. Radno mesto: mlađi poreznik – stručni saradnik za analitičke poslove kontrole u zvanju mlađi poreski saradnik, Filijala C Kraljevo, Odeljenje za poresku kontrolu, Odsek za kontrolu poreza na dobit, utvrđivanje i kontrolu poreza na dohodak građana i doprinosa, sa mestom rada Kraljevo – 1 izvršilac;
Opis poslova: Prima prijave o registraciji poreskih obveznika; evidentira poreske prijave u odgovarajućem registru, pruža informacije opšteg karaktera poreskim obveznicima i vrši druge poslove po nalogu šefa Odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske ili pravne nauke ili visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine; položen državni stručni ispit i ispit za inspektora, završen pripravnički staž ili najmanje 5 godina radnog staža u državnim organima; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu.
11. Radno mesto: poreski inspektor naplate za preduzetnike i fizička lica u zvanju poreski savetnik, Filijala A Centar, Odeljenje za naplatu, Odsek za naplatu za preduzetnike i fizička lica, sa mestom rada Beograd, Filijala Centar – 1 izvršilac;
Opis poslova: Obavlja sledeće poslove naplate za preduzetnike i fizička lica: na predlog inspektora kontrole sprovodi postupak obezbeđenja naplate poreza koji nije utvrđen ali je pokrenut postupak utvrđivanja/kontrole ustanovljavanjem privremene mere na novčanim sredstvima i donosi nacrte akata u istim; u saradnji sa inspektorima kontrole identifikuje poreske obveznike kojima je porez utvrđen ali koji nije dospeo za naplatu, utvrđuje da li postoji opasnost da poreski obveznici osujete, onemoguće ili učine neefikasnim naplatu poreza, sprovodi postupak obezbeđenja naplate poreza koji je utvrđen ali koji nije dospeo za naplatu ustanovljavanjem privremene mere na novčanim sredstvima i donosi nacrte akata u istim; sprovodi postupke prinudne naplate i priprema nacrte rešenja o prinudnoj naplati na tekućim računima fizičkih lica, gotovom novcu i hartijama od vrednosti i štednim ulozima; obrađuje predmete po izjavljenim žalbama, usvaja ili prosleđuje žalbe nadležnom organu; vodi postupke i priprema nacrte akata po zahtevima za odlaganje plaćanja dugovanog poreza bez sredstava obezbeđenja i priprema nacrte akata u istim; izdaje prekršajni nalog odnosno sačinjava obaveštenje o učinjenom prekršaju i/ili izveštaj o postojanju osnova sumnje da je izvršeno poresko krivično delo; obavlja i druge poslove po nalogu šefa odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne ili ekonomske nauke ili visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, kao i neophodne kompetencije za rad na ovom radnom mestu.
12. Radno mesto:analitičko - poreski poslovi naplate za preduzetnike i fizička lica u zvanju mlađi poreski savetnik Filijala A Novi Beograd, Odeljenje za naplatu, Odsek za naplatu za preduzetnike i fizička lica, sa mestom rada Beograd, Filijala Novi Beograd – 1 izvršilac;
Opis poslova: Obavlja sledeće poslove naplate za preduzetnike i fizička lica: identifikuje poreske obveznike koji imaju dospeli a neplaćeni poreski dug; utvrđuje da li postoji opasnost da poreski obveznici osujete, onemoguće ili učine neefikasnim naplatu poreza koji je dospeo za naplatu; sprovodi postupak obezbeđenja naplate poreza koji je dospeo za naplatu ustanovljavanjem prethodne mere na novčanim sredstvima; sprovodi postupke redovne naplate, odnosno priprema podsetnike, izdaje opomene i priprema upozorenja za poreske obveznike; sprovodi postupke prinudne naplate i priprema nacrte rešenja o prinudnoj naplati na novčanim sredstvima; obrađuje predmete po izjavljenim žalbama, usvaja ili prosleđuje žalbe nadležnom organu; obavlja i druge poslove po nalogu šefa odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne ili ekonomske nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i završen pripravnički staž ili najmanje 5 godina radnog staža u državnim organima; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu.
13. Radno mesto: poreski inspektor naplate 1 za najsloženije postupke naplate za preduzetnike i fizička lica u zvanju poreski savetnik I, Filijala C Vranje, Odeljenje za naplatu, Odsek za naplatu za preduzetnike i fizička lica, sa mestom rada Vranje – 1 izvršilac;
Opis poslova: Obavlja sledeće poslove naplate za preduzetnike i fizička lica: prikuplja podatke o imovini poreskog obveznika uvidom u poslovne knjige, odgovarajuće registre, kao i izlaskom na teren; sprovodi postupak obezbeđenja naplate ustanovljavanjem prethodne i privremene mere na pokretniim stvarima i nepokretnostima, odnosno založnog prava u korist Republike Srbije i donosi nacrte akata u istim; sprovodi najsloženije postupke prinudne naplate i priprema nacrte rešenja o prinudnoj naplati na novčanim potraživanjima, nenovčanim potraživanjima i drugim pravima, pokretnim stvarima i nepokretnostima poreskog obveznika; sačinjava i ažurira odgovarajuće registre u naplati predviđene metodološkim uputstvima; priprema zahtev za brisanje založnog prava; daje predlog za utvrđivanje sekundarne poreske obaveze i sprovodi naplatu utvrđene sekundarne poreske obaveze; obrađuje predmete po izjavljenim žalbama, usvaja ili prosleđuje žalbe nadležnom organu; vodi postupke po zahtevima za odlaganje plaćanja dugovanog poreza sa sredstvom obezbeđenja i priprema nacrte akata u tim postupcima; izdaje prekršajni nalog odnosno sačinjava obaveštenje o učinjenom prekršaju i/ili izveštaj o postojanju osnova sumnje da je izvršeno poresko krivično delo; obavlja i druge poslove po nalogu šefa odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne ili ekonomske nauke na studijama drugog stepena ili visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i radno iskustvo u struci od najmanje 5 godina, kao i neophodne kompetencije za rad na ovom radnom mestu.
14. Radno mesto: stručno operativni poslovi planiranja i izveštavanja 2 u zvanju mlađi poreski saradnik, Centrala, Sektor za materijalne resurse, Odeljenje za komercijalne poslove, Odsek za planiranje nabavke i izveštavanje, sa mestom rada Beograd, Centrala – 1 izvršilac;
Opis poslova: Obavlja stručno operativne poslove u pripremi predloga plana nabavki Poreske uprave, kroz manje složene aktivnosti. Ostvaruje komunikaciju sa drugim organizacionim jedinicama u sektoru radi pribavljanja podataka vezanih za planiranje nabavki po potrebi. Proverava iskazane potrebe, vrši formalnu, računsku i logičku kontrolu predloženih potreba, količina, procenjenih vrednosti i ostalih podataka. Vrši usaglašavanje planiranih količina sa odobrenim limitima opredeljenih sredstava. Kontroliše usaglašenost inicijalnog akta o pokretanju postupka javne nabavke sa planom nabavki i finansijskim planom Poreske uprave za budžetsku godinu. Prati izvršenje Plana nabavki. Priprema i obrađuje podatke za kvartalne izveštaje o sprovedenim postupcima javnih nabavki. Odgovara za tačnost podataka koje unosi i obrađuje, za tačnost izveštaja koje predlaže, za blagovremenost u radu u skladu sa pozitivnim propisima iz predmetne oblasti.Obavlja i druge poslove po nalogu šefa odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja prirodno-matematičkh, tehničko-tehnoloških ili društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju od tri godine, položen državni stručni ispit, završen pripravnički staž ili najmanje 5 godina radnog staža u državnim organima, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
III Faze izbornog postupka i učešće kandidata:
Izborni postupak se sprovodi iz više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa Konkursnom komisijom.
U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi.
Kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije. U izbornom postupku za sva izvršilačka radna mesta proveravaju se:
Opšte funkcionalne kompetencije i to:
- „Organizacija i rad državnih organa Republike Srbije“ - proveravaće se putem testa,
- „Digitalna pismenost“ – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru),
- „Poslovna komunikacija“ – proveravaće se putem simulacije (pismeno).
Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost“(posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarne kalkulacije), ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu * Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji.
Konkursna komisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštihfunkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs.
IV Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija i to:
Za radno mesto pod rednim brojem 1. poslovi radnih odnosa i vrednovanja radne uspešnosti proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – upravljanje ljudskim resursima (radno-pravni odnosi u državnim organima i oblasti upravljanja ljudskim resursima: analiza posla, kadrovsko planiranje, regrutacija, selekcija, uvođenje u posao, stručno usavršavanje, razvoj i instrumenti razvoja, ocenjivanje, nagrađivanje, upravljanje karijerom) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o opštem upravnom postupku i Zakon o državnoj upravi) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 2. arhivar proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – administrativni poslovi ( kancelarijsko poslovanje, metode vođenja internih i dostavnih knjiga; metode i tehnike prikupljanja, evidentiranja i ažuriranja podataka u bazama podataka) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o kategorijama registraturskog materijala sa rokovima čuvanja.) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 3. administrator pisarnice proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – administrativni poslovi (kancelarijsko poslovanje, metode vođenja internih i dostavnih knjiga; metode i tehnike prikupljanja, evidentiranja i ažuriranja podataka u bazama podataka). proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o kategorijama registraturskog materijala sa rokovima čuvanja.) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 4. mlađi analitičar projekta proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – studijsko – analitički poslovi (prikupljanje i obrada podataka iz različitih izvora, uključujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija, izrada sektorskih analiza) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji, Akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Poreskoj upravi) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o opštem upravnom postupku i Zakon o elektronskom dokumentu, elektronskoj identifikaciji i uslugama od poverenja u elektronskom poslovanju) proveravaće se putem simulacije pismeno;
4. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – strani jezik - engleski jezik nivo B1 proveravaće se pismeno putem testa;
Za radno mesto pod rednim brojem 5. analitičko - poreski poslovi kontrole proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – inspekcijskih poslova (opšti upravni postupak i upravni sporovi, osnove kaznenog prava i kaznenog postupka, osnove prekršajnog prava i prekršajni postupak, osnove privrednog prava i privrednog poslovanja, postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika, funkcionalni jedinstveni informacioni sistem, osnove veštine komunikacije i konstruktivnog rešavanja konflikta) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji, Zakon o porezu na dobit pravnih lica, Zakon o PDV-u, Zakon o akcizama, Zakon o porezu na dohodak građana, Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3 Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o privrednim društvima) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 6. analitičko - poreski poslovi kontrole proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – inspekcijskih poslova (opšti upravni postupak i upravni sporovi, osnove kaznenog prava i kaznenog postupka, osnove prekršajnog prava i prekršajni postupak, osnove privrednog prava i privrednog poslovanja, postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika, funkcionalni jedinstveni informacioni sistem, osnove veštine komunikacije i konstruktivnog rešavanja konflikta) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji, Zakon o porezu na dobit pravnih lica, Zakon o PDV-u, Zakon o akcizama, Zakon o porezu na dohodak građana, Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3 Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o privrednim društvima) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 7. poreski inspektor za analitičke poslove kontrole proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – inspekcijskih poslova (opšti upravni postupak i upravni sporovi, osnove kaznenog prava i kaznenog postupka, osnove prekršajnog prava i prekršajni postupak, osnove privrednog prava i privrednog poslovanja, postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika, funkcionalni jedinstveni informacioni sistem, osnove veštine komunikacije i konstruktivnog rešavanja konflikta) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji, Zakon o porezu na dobit pravnih lica, Zakon o PDV-u, Zakon o akcizama, Zakon o porezu na dohodak građana, Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3 Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o privrednim društvima) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 8. analitičko - poreski poslovi kontrole proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – inspekcijskih poslova (opšti upravni postupak i upravni sporovi, osnove kaznenog prava i kaznenog postupka, osnove prekršajnog prava i prekršajni postupak, osnove privrednog prava i privrednog poslovanja, postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika, funkcionalni jedinstveni informacioni sistem, osnove veštine komunikacije i konstruktivnog rešavanja konflikta) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji, Zakon o porezu na dobit pravnih lica, Zakon o PDV-u, Zakon o akcizama, Zakon o porezu na dohodak građana, Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3 Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o privrednim društvima) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 9. viši poreznik – stručni saradnik za analitičke poslove kontrole proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – inspekcijskih poslova (opšti upravni postupak i upravni sporovi, osnove kaznenog prava i kaznenog postupka, osnove prekršajnog prava i prekršajni postupak, osnove privrednog prava i privrednog poslovanja, postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika, funkcionalni jedinstveni informacioni sistem, osnove veštine komunikacije i konstruktivnog rešavanja konflikta) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji, Zakon o porezu na dobit pravnih lica, Zakon o PDV-u, Zakon o akcizama, Zakon o porezu na dohodak građana, Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3 Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o privrednim društvima) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 10. mlađi poreznik – stručni saradnik za analitičke poslove kontrole proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – inspekcijskih poslova (opšti upravni postupak i upravni sporovi, osnove kaznenog prava i kaznenog postupka, osnove prekršajnog prava i prekršajni postupak, osnove privrednog prava i privrednog poslovanja, postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika, funkcionalni jedinstveni informacioni sistem, osnove veštine komunikacije i konstruktivnog rešavanja konflikta) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji, Zakon o porezu na dobit pravnih lica, Zakon o PDV-u, Zakon o akcizama, Zakon o porezu na dohodak građana, Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3 Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o privrednim društvima) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 11. poreski inspektor naplate za preduzetnike i fizička lica proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – upravno - pravni poslovi (opšti upravni postupak, pravila izvršenja rešenja donetog u upravnom postupku, posebni upravni postupci, upravni sporovi, pravila postupka, izvršenje donetih sudskih presuda, praksa/stavovi Upravnog suda) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – studijsko – analitički poslovi (prikupljanje i obrada podataka iz različitih izvora, uključujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija, izrada sektorskih analiza, ex ante i ex post analiza efekata javnih politika/propise) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji, Zakon o porezu na dobit pravnih lica, Zakon o PDV-u, Zakon o akcizama, Zakon o porezu na dohodak građana) proveravaće se putem simulacije pismeno;
4. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o stečaju, Zakon o privrednim društvima i Zakon o obligacionim odnosima) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 12. analitičko - poreski poslovi naplate za preduzetnike i fizička lica proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – upravno - pravni poslovi (opšti upravni postupak, pravila izvršenja rešenja donetog u upravnom postupku, posebni upravni postupci, upravni sporovi, pravila postupka, izvršenje donetih sudskih presuda, praksa/stavovi Upravnog suda) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – studijsko – analitički poslovi (prikupljanje i obrada podataka iz različitih izvora, uključujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija, izrada sektorskih analiza, ex ante i ex post analiza efekata javnih politika/propise) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji, Zakon o porezu na dobit pravnih lica, Zakon o PDV-u, Zakon o akcizama, Zakon o porezu na dohodak građana) proveravaće se putem simulacije pismeno;
4. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o stečaju, Zakon o privrednim društvima i Zakon o obligacionim odnosima) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 13. poreski inspektor naplate 1 za najsloženije postupke naplate za preduzetnike i fizička lica proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – upravno - pravni poslovi (opšti upravni postupak, pravila izvršenja rešenja donetog u upravnom postupku, posebni upravni postupci, upravni sporovi, pravila postupka, izvršenje donetih sudskih presuda, praksa/stavovi Upravnog suda) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – studijsko – analitički poslovi (prikupljanje i obrada podataka iz različitih izvora, uključujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija, izrada sektorskih analiza, ex ante i ex post analiza efekata javnih politika/propise) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji, Zakon o porezu na dobit pravnih lica, Zakon o PDV-u, Zakon o akcizama, Zakon o porezu na dohodak građana) proveravaće se putem simulacije pismeno;
4. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o stečaju, Zakon o privrednim društvima i Zakon o obligacionim odnosima) proveravaće se putem simulacije pismeno;
Za radno mesto pod rednim brojem 14. stručno operativni poslovi planiranja i izveštavanja 2 proveravaju se sledeće posebne funkcionalne kompetencije:
1. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – studijsko-analitičkih poslova (prikupljanje i obrada podataka iz različitih izvora, uključujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija, izrada sektorskih analiza) proveravaće se putem simulacije pismeno;
2. Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada – poslovi javnih nabavki (metodologija za pripremu i izradu plana javnih nabavki, metodologija za pripremu konkursne dokumentacije u postupku javnih nabavki) proveravaće se putem simulacije pismeno;
3. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji) proveravaće se putem simulacije usmeno;
4. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – relevantni propisi iz delokruga radnog mesta ( Zakon o državnoj upravi, Zakon o ministarstvima) proveravaće se putem simulacije pismeno;
V Provera ponašajnih kompetencija za sva radna mesta:
Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) proveravaće se putem:
psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama.
VI Intervju sa Konkursnom komisijom i vrednovanje kandidata za sva izvršilačka radna mesta:
Procena motivacije za rad na radnom mestu u organu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa Konkursnom komisijom (usmeno).
VII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na javni konkurs:
Ministarstvo finansija – Poreska uprava, 11000 Beograd, ul. Save Maškovića br.3-5, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta (navesti naziv mesta)”.
VIII Lica koja su zadužena za davanje obaveštenja o javnom konkursu u periodu od 08 do 12 sati:
Ministarstvo finansija Poreska Uprava:
Ranka Zrnić, 011/3953-449;
Milica Todorović 011/3953-426.
IX Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
X Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijavaje osam dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
XI Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravaljanje kadrovima i Poreske uprave. Štampana verzija obrasca prijave dostupna je na adresi Ministarstvo finansija – Poreska uprava, 11000 Beograd, ul. Save Maškovića br.3-5.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što Konkursna komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak.
Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od dana prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.
XII Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo.
Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi original ili overenu fotokopiju rešenja o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenja da je državni službenik neraspoređen.
Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.
XIII Rok za podnošenje dokaza: Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od pet radnih dana od dana prijema obaveštenja, dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.
Kandidati koji ne dostave dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Ministarstvo finansija – Poreska uprava, 11000 Beograd, ul. Save Maškovića br.3-5.
Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta, koja se razlikuju u pogledu traženih dokaza o dužini radnog iskustva u struci (potvrda, rešenje i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo), dužni su da ih dostave u originalu ili overenoj fotokopiji, prema uslovu o dužini radnog iskustva u struci iz radnih mesta na koja konkurišu.
XIV Trajanje radnog odnosa:
Za sva radna mesta zasniva se radni odnos na neodređeno vreme.
Članom 9. Zakona o državnim službenicima („Sl. glasnik RS“, br. 79/05, 81/05-ispravka, 83/05-ispravka, 64/07, 67/07-ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18), propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija.
Kao državni službenik na izvršilačkom radnom mestu, može da se zaposli i lice koje nema položen državni stručni ispit, ali je dužno da ga položi u propisanom roku. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Probni rad je obavezan za sve koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos na neodređeno vreme traje šest meseci - državni službenik na probnom radu, koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme a koji nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
Za radna mesta pod rednim brojem 2. i 3. kandidati koji su se dobrovoljno izjasnili o pripadnosti nacionalnoj manjini u prijavi u smislu člana 11. stav 4. i 5. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima, rangira se prvi u odnosu na drugog kandidata koji ima isti broj bodova. Ako više kandidata koji imaju isti broj bodova pripada nacionalnoj manjini, prednost na rang listi u odnosu na druge jednako vrednovane kandidate pripadnike nacionalne manjine ima kandidat kome su sa više bodova vrednovane ponašajne kompetencije, u slučaju jednakog bodovanja ponašajnih kompetencija prednost ima kandidat koji je sa više bodova vrednovan na intervjuu sa Komisijom, a u slučaju jednakog bodovanja na intervjuu sa Komisijom prednost ima kandidat koji je sa više bodova vrednovan na posebnim funkcionalnim kompetencijama.
XV Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku.
Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti počev od 23.01.2020. godine, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na način koji su naveli u svojim prijavama.
Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i intervju sa Konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama Ministarstva Finansija Poreske uprave, Beograd, ul. Kralja Milana br.5.
Provera ponašajnih kompetencija će se obaviti u prostorijama Službe za upravljanje kadrovima, Beograd, ul. Bulevar Mihajla Pupina br. 2.
Kandidati koji uspešno prođu jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka: na kontakte e-mail adrese i brojeve telefona, koje navedu u svojim obrascima prijave.
XVI Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima/uverenje o položenom pravosudnom ispitu.
Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/16 i 95/18 - autentično tumačenje) propisano je, između ostalog, da je organ dužan da po službenoj dužnosti, u skladu sa zakonom, vrši uvid u podatke o činjenicama neophodnim za odlučivanje o kojima se vodi službena evidencija, da ih pribavlja i obrađuje (član 9. stav 3.); da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama (član 103. stav 3).
Potrebno je da učesnik konkursa u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.
Napomene: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene. Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao direktor Poreske uprave.
Ovaj konkurs objavljuje se na internet strani Poreske uprave, na portalu e-uprave, u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje i na internet strani Službe za upravljanje kadrovima.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.